Nouvelle campagne « Réflexe Sécurité »

Renforcer votre culture sécurité

Basée sur notre méthode exclusive « SMART-Safety© », cette nouvelle campagne offre une solution originale « clé en main » et structurée pour réussir votre sensibilisation à la sécurité.

Les objectifs sont clairs: évolution des mentalités, évolution des attitudes et comportements et réduction des accidents et incidents.

Découvrez les éléments clés de cette campagne :

Témoignages : Nos clients sont nos meilleurs ambassadeurs. Découvrez de nombreux témoignages de clients qui expliquent avec enthousiasme comme s’est déroulée leur campagne Fullmark.

campagne réflexe sécurité

La méthode « SMART-Safety© »
Safety Management Awareness Risk Training

Une méthode exclusive pour réussir votre sensibilisation sécurité !

  • Vous souhaitez réduire le nombre d’accidents ou d’incidents dans votre entreprise?
  • Vous souhaitez faire vivre réellement la sécurité?
  • Vous souhaitez agir sur les attitudes et les comportements?
  • Vous souhaitez renforcer l’implication de la ligne hiérarchique?

Avantages de la méthode :

  • Elle est basée sur la responsabilisation et la participation de la ligne hiérarchique et des travailleurs.
  • La sécurité n’est plus une obligation ou une contrainte. Chacun est motivé à adopter un comportement « pro-sécurité » par conviction!
  • Elle touche l’ensemble des relations dans l’entreprise :
    • Relations Direction – Encadrement
    • Relations Encadrement – Collaborateurs
    • Relations Direction – Collaborateurs

Basée sur 25 ans d’expérience auprès de plus de 2500 entreprises, la méthode «SMART-Safety©» de Fullmark vous offre une solution « clé en main » et structurée pour réussir votre sensibilisation à la sécurité.

campagne réflexe sécurité

Les 12 thèmes pour 12 mois de campagne

Cette toute nouvelle campagne vise vraiment à remettre la sécurité au premier plan dans l’entreprise et à renforcer la culture sécurité en travaillant sur les attitudes et les comportements.

Chaque thème de la campagne comprend:

  • Le visuel du mois.
  • Slogan principal sous forme de question afin d’interpeller, de faire réfléchir.
  • Message qui explique pourquoi ce thème est important.

Notre campagne allie les images et les mots avec pertinence et impact.

Illustration claire et percutante. « Une bonne image vaut 10 000 mots. »

Consulter tous les thèmes de la campagne dans la section ci-dessous "visusels de campagne"

campagne réflexe sécurité

Les cartes individuelles et le jeu-concours sécurité

Sensibilisation individuelle

Pour appuyer la démarche personnellement auprès de chaque collaborateur, le thème du mois est décliné sous forme d’une carte individuelle (à joindre par exemple à la fiche de paie).

Chaque carte contient de nombreux conseils pratiques et aborde également le parallèle (très efficace) par rapport aux risques domestiques.

Le concours sécurité lié aux cartes est un vrai « plus » pour motiver chacun à garder les cartes (dans la pochette ad hoc) et à s’y replonger (en fin de campagne) pour participer au concours.

Double impact !

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Les fiches d’action « toolbox » pour vos réunion « 15 minutes sécurité »

Sensibilisation en équipe: les fiches d’action « toolbox » pour causeries sécurité

Les 12 fiches d’action « toolbox meeting » liées aux 12 thèmes de la campagne se caractérisent par le côté pratique, direct et percutant du message à transmettre. Elles aident à avoir une discussion sécurité dynamique et participative pour renforcer l’adhésion.

« Un outil précieux pour aider chaque responsable à faire vivre la sécurité dans son équipe ! »

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Le nouveau « Manager Safety Roadbook » pour la ligne hiérarchique

La grande nouveauté lancée par Fullmark pour 2012 est le « Manager Safety Roadbook ». Cet outil a pour but de motiver la ligne hiérarchique à faire de la sécurité une priorité, un réflexe ! Le contenu de ce « Roadbook » original est directement destiné aux chefs d’équipe et contient des informations réellement utiles et pratiques :

  • Un plan d’action sur ce que chaque Manager peut faire, concrètement, à son niveau, pour agir sur chacun des 12 thèmes de la campagne.
  • Des fiches pratiques répondant exactement aux attentes de la ligne hiérarchique : les clés du leadership en sécurité, le coût d’un accident, la responsabilité légale des managers,…
  • Accès à de nombreux trucs et astuces pour faire vivre la campagne dans son équipe.
  • Une carte d’accès exclusive au website spécial «ligne hiérarchique».

L’un des secrets du succès de cette méthode, c’est qu’elle est basée sur la responsabilisation et la participation de la ligne hiérarchique et des travailleurs. La sécurité n’est plus une obligation ou une contrainte. Chacun est motivé à adopter un comportement « pro sécurité » par conviction. Cela fait toute la différence !

campagne réflexe sécurité

Kick-off de la campagne

En complément à notre nouvelle campagne, nous pouvons vous proposer un module de formation spécial visant à introduire la campagne auprès de la ligne hiérarchique.

Durée : ½ jour (9h à 12h30)
Taille des groupes : Maximum 10-15 personnes

Objectif du module de formation :

  • Expliquer la campagne, le pourquoi, le comment, qui est concerné, les différents éléments.
  • Expliquer l’importance de l’adhésion de la ligne hiérarchique.
  • Expliquer le rôle de chaque responsable.
  • Donner la parole à chacun, laisser les gens exprimer leurs craintes et les traiter.
  • Donner des outils, des conseils, de l’aide pratique pour bien exercer leur rôle.
  • Créer des relais sécurité sur le terrain.
  • Faire quelques jeux de rôles et exercices pratiques.

En fonction de la taille de votre entreprise et de la disponibilité des responsables hiérarchiques vous déterminez le nombre de cessions nécessaires.

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