SMART-Safety©

SMART-Safety, c’est une méthode, un programme structuré et exclusif développé par Fullmark pour :

  • Prévenir les accidents de travail.
  • Réduire les taux de fréquence et de gravité.
  • Renforcer le leadership et développer les compétences.
  • Agir sur la QVT, la qualité et la productivité.
  • Renforcer l’excellence opérationnelle.
  • Améliorer la performance et la rentabilité.

 

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Prévenir les accidents de travail
diagnostic, conseils et formation-coaching

Nos forces :

  • Nous sommes les seuls à proposer une approche structurée, combinant l’accompagnement sur le terrain (diagnostic, conseils et formation-coaching) et des outils de communication percutants et innovants basés sur l’implication et la responsabilisation de chacun.
  • Notre méthode vise à créer un véritable « déclic » pour renforcer la culture sécurité et plus globalement renforcer la culture d’entreprise et l’excellence opérationnelle.
  • Expérience inégalable en matière de communication et de sensibilisation.
  • Un savoir-faire unique et une expertise acquise auprès de 2500 clients.
  • Innovation permanente et créativité.
  • Les meilleurs talents au service de votre objectif.

Les secrets de notre succès ?

  • Agir sur le facteur humain et donc sur les attitudes et les comportements.
  • Participation et implication de tous vos collaborateurs : Direction, managers, employés, ouvriers, sous-traitants, intérimaires …
  • La méthode SMART-Safety© s’inscrit en toute cohérence dans le programme sécurité de votre entreprise.
  • Nous nous appuyons sur ce qui existe chez vous et personnalisons notre approche pour atteindre vos objectifs.

 

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Agir sur les attitudes et les comportements
reduire les accidents

Efficacite prouvée :

Nos clients sont nos meilleurs ambassadeurs ! Grâce à la mise en place de SMART-Safety©, réduire les accidents de moitié, C’EST POSSIBLE ! Ce n’est pas nous qui l’affirmons… mais nos clients qui le mesurent et qui l’expliquent :

« … les résultats de notre partenariat avec Fullmark sont à la hauteur de nos attentes : diminution de 50% de nos AT… » EDOUARD GOUX - SNCF

 

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Rentabilité

Même si vos motivations sont avant tout humaines, n’oubliez pas qu’investir dans la prévention et dans l’excellence opérationnelle est rentable :

  • Les changements de comportements et le renforcement de l’adhésion de chacun permettent de diminuer le nombre d’accidents et dès lors d’éviter les considérables coûts directs et indirects qui y sont liés (notamment en termes d’image).
  • En renforçant le leadership et en augmentant les compétences, vous n’agissez pas uniquement sur la sécurité, vous agissez tout autant sur la qualité, la QVT, la productivité et donc sur la rentabilité.
Réduire le nombre d'accidents

Fullmark, 30 ans d'expérience
dans la sécurité, la prévention et le bien-être au travail

Méthode
Références