News, articles et nouveautés

Ergonomie La bonne posture au bureau

Ergonomie : La bonne posture au bureau

Vous passez une grande partie de votre temps assis à votre bureau ? Selon notre expérience, plus d’une personne sur deux n’est pas correctement positionnée à son poste de travail… et est dès lors à peu près certaine de souffrir de TMS un jour ou l’autre ! ...

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ISO 45001 Santé sécurité au travail

ISO 45001 - Santé et sécurité au travail

L’ISO a élaboré une nouvelle norme – ISO 45001 – relative aux systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail en établissant un cadre de référence pour l’amélioration de la sécurité des travailleurs, la réduction des risques sur le lieu de travail et la création de conditions de...

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Sécurité et comportement BBS Behaviour Based Safety

Sécurité et comportement
(BBS : Behaviour Based Safety)

Précipitation, manque d’attention, distraction, non-port d’équipements de protection individuelle, non-respect des consignes connues, non-respect des modes opératoires …, les exemples d’accidents liés aux comportements ne manquent pas !...

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Pourquoi l être humain prend t-il des risques

Pourquoi l’être humain prend-t-il des risques ?

Il y a une tendance profonde dans l’être humain qui ressent plus ou moins souvent le besoin de prendre des risques. Le goût du risque varie d’une personne à l’autre mais est présent en chaque individu. Cela va du conducteur qui roule trop vite au sportif qui fait du canyoning dans des rapides...

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Atteindre l'interdépendance en sécurité

Atteindre l'interdépendance en sécurité ?

L'interdépendance est la dépendance réciproque, mutuelle. C'est l'état de personnes ou de choses qui dépendent les unes des autres, donc qui les rendent nécessaires les uns aux autres....

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Prévention des accidents influence de la norme et du groupe

Prévention des accidents : L’influence de la norme et du groupe

La norme est un ensemble de règles et de prescriptions portant sur la manière de percevoir, de penser, et d’agir. Elle sert d’échelle de référence pour définir une marge de conduite, d’attitude ou d’opinions permises ou répréhensibles. ...

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La reconnaissance et le feedback positif

La reconnaissance et le feedback positif

Même si l’intention est bonne, les compliments formulés de manière générale et adressés à la ronde ne font souvent pas plaisir. Ils peuvent même, dans le pire des cas, démotiver les collaborateurs....

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Conférence de Maître Ledoux

Conférence de Maître Ledoux

Aujourd’hui, la responsabilité pénale est omniprésente dans l’actualité quotidienne. Fullmark a organisé une conférence lors de laquelle Maître Michel Ledoux a expliqué, au travers de nombreux exemples, pourquoi il est essentiel de prendre toutes les mesures nécessaires pour préserver la santé de...

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Sécurité Facteur H facteur humain

Sécurité et « Facteur H » : le facteur humain

Le facteur humain, c’est la contribution humaine impliquée dans un événement et dès lors dans un accident ou presqu’accident....

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Les 7 clés pour réussir un quart heure sécurité

Les 7 clés pour réussir un quart d’heure sécurité

Faire en sorte que ces réunions d’équipe restent efficaces et dynamiques dans la durée est un vrai challenge ! Les quarts d’heure sécurité finissent vite par perdre leur attrait si on y aborde chaque année les mêmes thèmes de la même manière… En outre, les animateurs manquent parfois d’entrain pour...

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Fullmark, 30 ans d'expérience

DANS LA SÉCURITÉ, LA PRÉVENTION ET LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL