Formation / Coaching / Accompagnement

Une approche de formation Sécurité exclusive

Grâce a la qualité de son contenu pédagogique, grâce au talent de ses coach et formateurs et grâce a l'originalité l'approche proposée, Fullmark est devenu leader en matière de formation et de sensibilisation à la sécurité.

Nous avons formé plus de  15 000 managers et collaborateurs avec un succès qui ne fait que croître. Voici quelques références : Airbus, Daher, Saint-Gobain, Knauf, Pierre Fabre,  McCormick, Spie, GE, Capsugel, SNCF, Solvay, Keolis, EDF, Agrati, Bombardier, Bayer, Boiron, Yoplait, Attila, Lotus, …

Dominique Rimmele
Manager E.H.S - IMMUNOTECH

Les participants et moi-même avons beaucoup apprécié la formation pour son contenu axé sur les techniques de communication sécurité, et pour sa méthodologie totalement participative

>découvrir les témoignages

 

1 Formation « Safety Coaching » :

Une approche nouvelle et originale pour renforcer l’implication de votre ligne managériale en matière de sécurité

En mode « coaching participatif », faire réfléchir et raisonner... pour que chacun  arrive lui-même à la conclusion que la sécurité est un « must » et que chacun décide lui-même de renforcer son implication dans la sécurité.

A travers des jeux de rôle, apprendre de nombreuses techniques de management très utiles.

  • Apprendre à recadrer un mauvais comportement de façon efficace.
  • Obtenir l’exemplarité et soutenir la vigilance partagée.
  • Accueillir et former un nouveau collaborateur.
  • Animer un quart d’heure sécurité de façon participative.

Nouveau support pédagogique

  • Le support pédagogique exclusif et innovant appelé « Safety Roadbook » est un grand avantage de l’approche car il prolonge et complète la formation.
  • C’est une véritable « boîte à outils » en matières de techniques de management.
  • Il est prolongé par un website spécifique et exclusif.

>Je découvre le sommaire
du Safety Roadbook
>En savoir plus sur
le Safety Roadbook

 

Manager Safety Coaching

2Session CODIR / COMEX :

Impliquer la Direction dans la culture sécurité

L’objectif de la session de travail avec les memebres de la Direction est tout d’abord d’écouter et comprendre leur vision pour la transmettre efficacement dans les sessions qui auront lieu ensuite avec la ligne managériale.

Ensuite, le but est d’expliquer au Comité de Direction quels sont les outils mis en place à travers la méthode SMART-Safety pour qu’ils puissent être porteurs du projet.

Notre formateur pourra ensuite échanger avec la Direction sur des aspects sécurité auquels ils seront certainement sensibles :

Quel est le coût d’une accident, comment le calcule ret comment mesurer la rentabilité des investissements en prévention ? Quel est aussi le coût des accidents en terme d’image de marque ? Quid des responsabilités en cas d’accident ? Comment renforcer la culture sécurité ? …

Pour en savoir plus, découvrez le sommaire de notre support pédagogique exclusif et innovant appelé « Topbook » :

>Je découvre le sommaire
du Topbook

 

>J’aimerais en savoir plus

 

Safety Roadbook

3Formations sous forme d’ateliers participatifs :

Sensibiliser les collaborateurs de façon pratique et ludique

Nos ateliers ne ressemblent à aucune autre formation sécurité ! Vous avez la garantie que chaque participant en ressortira convaincu et motivé.

Notre secret : Pas de grand professeur, pas de slideshow, pas de longues théories mais uniquement des ateliers pratiques. Grâce aux ateliers chaque participant sera acteur tout au long de la formation. C’est le meilleur moyen de provoquer une prise de conscience des attitudes à risque et une amélioration mesurable des comportements.

Notre section spéciale « Safety Day » présente nos nombreux ateliers.

>Je découvre la palette d’ateliers

 

Manager Safety Coaching

COMPORTEMENTS

Tous nos ateliers visent à marquer les esprits pour agir sur les comportements.

ORIGINALITÉ

Le but est d’innover pour intéresser les participants. Nous créons régulièrement de nouveaux ateliers.

LUDIQUE

Le but est de faire vivre des expériences marquantes mais ludiques. On apprend bien mieux en s’amusant.

Fullmark, 30 ans d'expérience
dans la sécurité, la prévention et le bien-être au travail

Références
Méthode
Produits

Inscrivez-vous à notre newsletter

Newsletter

News

Sécurité communication

Safety Roadbook

Osez l'originalité pour capter l'intérêt lors de vos sensibilisations à la sécurité ! C'est l’indispensable support pédagogique

Lire l'article