Témoignages
Ces témoignages enthousiastes ont pour but de vous faire bénéficier de l'expérience de clients ayant été confrontés à des problématiques proches des vôtres. Ils vous prouvent que notre approche est efficace !
Découvrez les solution retenues par ces clients et comment Fullmark a pu contribuer au succès de leur communication interne...
Nous avons terminé notre communication "HSE en tête" par un jeu concours fin juin (...) notre collaboration a été fructueuse. Je vous remercie beaucoup pour votre implication qui a été très forte, et pour votre adaptation et compréhension qui à chaque campagne se sont renforcées. J'ai donc sincèrement beaucoup apprécié travailler avec vous. Merci encore pour votre patience, pugnacité et amabilité en toute circonstance.
Frank BONNIOT
Sanofi-Aventis
Assistant Chef de Département
Hygiène-Sécurité-Environnement
Vertolaye
La confiance n'est jamais le fruit du hasard. Vous nous proposez des produits chaque année un peu plus proches de nos besoins.
Cela fait suffisamment longtemps maintenant que nous nous connaissons pour que je me permette ce compliment.
Félicitations donc à toute votre équipe !
Muriel Van Schoelandt
Performance & Communication Manager
Solvay - Site de Jemeppe-sur-Sambre
Belgique
La campagne d’affichage + fiche individuelle 2011, fut pour notre société une réussite. Nous avons baissé de plus de 65% nos accidents de travail.
Les fiches individuelles que nous avons associées à concours (un mini trip de 4 jours en Espagne All Inclusive pour toute la famille), ont connut un succès sortant du cadre de l’entreprise. A plusieurs reprises, nous avons eu des demandes de « fiches égarées » émanant des épouses de nos collaborateurs.
Pour moi, le but est atteint.Nous continuons la campagne pour 2012.
Claude Geenens - Prévention/Formation/Technique
TFE BENELUX
« FULLMARK nous a apporté un support d’affichage pertinent et un support de quart d’heure sécurité efficace.
Notre personnel est très réceptif aux éléments des fiches de quart d’heure sécurité. Avant la campagne Fullmark, nous étions à 18 accidents de travail avec arrêt. Nous sommes cette année à 0 accident, avec un excellent retour des quarts d’heure sécurité ! »
Richard EECKHOUT - Quality Manager
ArcelorMittal
UFAciers
Gates fournit des systèmes d'entraînement de courroies à la plupart des fabricants automobiles dans le monde. Chaque produit Gates se distingue par sa fiabilité et sa durée de vie.
« Cette première année de collaboration avec Fullmark a été bénéfique car elle nous a clairement permis de divisier par deux nos accidents et surtout d'aider à déclencher une nouvelle culture sécurité. »
Christian Borel - Plant Manager

« Nos résultats en sécurité se sont très fort améliorés depuis notre
coopération avec Fullmark ! »
Récemment, nous avons organisé avec Fullmark,
un salon sécurité interne grâce auquel la sécurité
est redevenue prioritaire.
Les campagnes sont chaque fois parfaitement
développées. Fullmark nous inonde d’informations
très utiles quand ils développent une campagne !
"Fullmark a contribué à l'amélioration de notre communication sécurité. L'implication des salariés dans une démarche sécurité s'est développée grâce aux campagnes mensuelles et aux concours sécurité.
Le totem sécurité est un allié précieux dans la communication post-accident.
Nous avons donc fort logiquement décidé d'étendre le concept aux autres sites européens du groupe."
William Peronne
Health, Safety and Environment Manager
Verreries De Masnieres SAS
« Notre entreprise collabore depuis 2007 avec Fullmark, surtout dans le cadre de notre politique de sécurité.
La première étape visait la sensibilisation, c’est-à-dire l’amorce d’un changement de mentalité dans notre entreprise de production. La campagne d’affichage de Fullmark était un excellent complément à nos autres actions. Ensuite, notre attention s’est consacrée à assurer et dynamiser la conscience sécuritaire. Ici aussi, Fullmark a pu nous venir en aide avec ses nombreuses propositions. Nous sommes donc fiers de pouvoir dire que notre politique de sécurité EXISTE et est soutenue par chaque collaborateur de notre entreprise. Mais la sécurité n’est pas un vain mot et Fullmark le sait.
Notre collaboration avec Fullmark est des plus agréables. Ils sont ouverts aux nouvelles idées et aux propositions personnalisées. Ils se mettent à la place de l’entreprise: ils partagent leur longue expertise avec leurs clients, et mieux encore, ils partagent avec les clients les expériences et les meilleures pratiques d’un vaste portefeuille d’entreprises. Ils sont à l’écoute des besoins des clients et l’intègrent dans le développement de leur produit. C’est donc le partenaire idéal. »
« Notre Société utilise depuis 5 ans vos campagnes FULLMARK afin d’améliorer la communication de nos Priorités Sécurité, Qualité et 5S.
Je suis très satisfait par la qualité de vos visuels ainsi que par la pertinence de vos messages.
Le Service que vous proposez est souple et efficace. Il nous aide à maintenir et améliorer nos résultats. »
L'Oréal : prix de la meilleure initiative sécurité !
« La campagne Fullmark nous a permis de redynamiser la sécurité dans notre entreprise. »
Jacques Closset -
Directeur ETNSHE
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L’Oréal Libramont a remporté le prix de la meilleure initiative sécurité
parmi les 42 usines L’Oréal dans le monde.
Ce site occupe plus de 450 personnes et comptait lors du lancement de la campagne pas moins de 30 mois sans accident avec arrêt. Toutefois, certains écarts de comportement ont été identifiés comme des signaux d’alerte et l’entreprise a décidé qu’il était nécessaire de lancer une vaste campagne de sensibilisation du personnel. La campagne sécurité de Fullmark, basée sur les comportements, a immédiatement séduit Jacques Closset (Directeur ETNSHE de L’Oréal Libramont).
« En matière de sécurité nous souhaitons impliquer personnellement chaque collaborateur. Des cartes individuelles FULLMARK jointes mensuellement à la fiche de paie ont ainsi été distribuées au fil des mois.
Le jeu-concours associé aux cartes individuelles a été un vrai « plus » pour dynamiser nos efforts d’appropriation de sa propre sécurité mais aussi de celles des collègues de travail. Les participants (94%) ont été conviés à recevoir leur cadeau accompagné du nouvel agenda sécurité 2011 ».
Fenwal : participation de 100% au jeu-concours !
« Notre campagne de sensibilisation que nous avions débutée en octobre dernier, s'est achevée par le jeu concours. Nous avons noté une participation de 100 % pratiquement au jeu concours avec d'excellents résultats qui nous ont prouvé une réelle implication du personnel.
Nous vous remercions pour votre contribution dans cette campagne de prévention. »
Daniel Machillot - Ingénieur coordinateur EHS
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Ce concours s’est révélé un des meilleurs outils interactifs !
« Je suis très satisfait du service de Fullmark. Grâce à leur expérience ils sont devenus un élément très important dans le processus de sensibilisations à la sécurité dans
notre entreprise.
Leurs idées sont très bonnes et leurs produits sont de très bons outils !
Cela prends moins de temps au service EHS de travailler sur les toolbox.
Fullmark offre une source d’inspirations et/ou d’initiatives. L’année dernière nous avons réalisé le concours sécurité ayant comme premier prix un vélo précieux. Ce concours s’est révélé un des meilleurs outils interactifs ! Les collaborateurs étaient toujours à l’affût des bonnes réponses ! »
Guido Vandermeersch -
Conseiller en Prévention
Hexion Speciality Chemicals
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« Dès cette première année de collaboration j’ai pu mesurer le sérieux et la réactivité de Fullmark !
J’ai apprécié également leur capacité à intégrer notre fonctionnement, ce qui leur a permis de nous proposer des outils adaptés, attractifs et complémentaires. Ils ont répondu ainsi à notre problématique principale : la sensibilisation d’un maillage de plus de 380 centres de service répartis sur la France entière.
Cette campagne sécurité a été très bien accueillie sur l’ensemble du réseau et commence à porter ses fruits. »
« Fullmark est pour nous un partenaire précieux dans le domaine de la communication, de la créativité et de la motivation en matière de prévention d’environnement.
Nous sommes profondément reconnaissants de leur service et de leur soutien dans le développement de notre politique de prévention. L’année dernière, notre collaboration a abouti à la conception d’un logo/d'une mascotte sur mesure pour la sécurité. Cela renforce encore l’impact de la campagne. Quand nous pensons à des campagnes de sensibilisation, nous pensons immédiatement Fullmark ! »
Els Van Steelandt Alcon
« Pour concevoir ma campagne, j’ai fait appel aux excellentes compétences de Fullmark »
Nous avons travaillé sur base de photos de notre usine sur lesquelles nus avons rajouté des personnages dessinés pour former un « mixed media » vraiment original ! Nos collaborateurs pouvaient donc immédiatement s’identifier à l’environnement de travail . Pour les fiches d’action « toolbox », nous avons également eu le précieux soutien de Fullmark. Je suis donc très satisfait du service Fullmark et je choisirai encore ce service pour notre prochaine campagne.
« La campagne s’est bien déroulé ... Nous avons touché plus de 93,6% du personnel... Preuve que cela a bien fonctionné, je présente cette campagne aux responsables des autres pays d'Europe ... »
« Je vous confirme mon attachement aux campagnes de prévention des risques que votre société commercialise. En effet, cette campagne annuelle vient concrétiser notre politique sécuritaire annuelle.
Les avantages certains de cette campagne résident dans le renouvèlement des messages effectué mensuellement et les supports de communications sont adaptés aux différents niveaux de populations constituant notre entreprise. »
« En tant qu’entreprise Seveso, EOC accorde une grande importance à la sécurité, comme en atteste le certificat OHSAS18001. Cette norme a pour but d’améliorer en permanence notre culture sécurité.
Une forte visualisation des thèmes actuels est cependant nécessaire pour atteindre cet objectif.
Fullmark assiste EOC dans la réalisation de campagnes de sécurité ciblées.
C’est le ‘sur mesure’ et non des discours standardisés qui contribuent au résultat escompté. »
La fidélité d’Hélioscreen
« Depuis plusieurs années, Fullmark est un partenaire fort apprécié pour le support dans nos campagnes de sensibilisation à la qualité. »
Sylvia Claeys -
Directeur de l’administration et du personnel
Hélioscreen – Hunter Douglas
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« Nous coopérons avec Fullmark depuis plusieurs années déjà et ce, tant au plan de la sécurité que du respect de l’environnement. A cet égard, les campagnes sont évidemment indispensables, et notamment les posters, toolbox et autres fiches info. Mais d’autres aspects, comme le dossier d’informations relatif à l’alcool et la drogue, sont tout à fait pertinents également.
Nous avons le sentiment que Fullmark nous a beaucoup aidés à mettre l'accent sur la sécurité et le respect de l'environnement. Grâce à cela, nous pouvons revendiquer une année 2010 exemplaire en termes d’accidents du travail. »
Tim Balcaen
Responsable Qualité / Envieronnement / Prévention
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« En 2009, l’APFACA, l’Association professionnelle des fabricants d’aliments composés pour animaux, collaborait pour la première fois avec Fullmark. Et le résultat n’est pas mal du tout!! Notre brochure d’accueil pratique pour les fabricants d’aliments composés ou de prémélanges, égayée de dessins sympas, a été faite sur mesure. Un peu plus d’un an après, Fullmark a réalisé le superbe Cahier Sécurité au travail pour le secteur des fabricants d’aliments mélangés. L’approche rapide, flexible et professionnelle de Fullmark est une approche à retenir! »
ir Karen Kerckhofs
Collaboratrice scientifique Communication
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« Sonaca et Fullmark ont entamé une nouvelle et fructueuse collaboration en 2009.
Je tiens par ces quelques lignes à te remercier sincèrement et chaleureusement pour ta contribution et ton efficacité. Je n'ai aucun doute que les illustrations pleines d'humour et d'à-propos que vous avez créées auront un impact des plus positifs sur notre communication. »
Pierre Fernémont -
Responsable Communication
Sonaca - Gosselies
Une campagne Fullmark pour plus de 90.000 collaborateurs dans 70 pays !
Holcim est l'un des principaux fabricants de ciment sur le plan mondial. Fullmark a réalisé pour Holcim une campagne qui sera diffusée dans plus de 70 pays auprès de plus de 90.000 collaborateurs.
« Notre groupe nécessitait un déploiement dynamique et percutant de sa politique Santé et Sécurité au plus près des collaborateurs.
Nous parlions souvent de l'importance de communiquer avec les parties prenantes sans mettre à disposition des outils pratiques. Le concept Fullmark nous a permis de
communiquer en alliant les images et les mots avec pertinence et impact auprès de tous nos salariés à travers notre organisation. »
La campagne de prévention que vous m'aviez proposée 2 années de suite a porté ses fruits du fait de la baisse importante du nombre des accidents de travail avec arrêt au sein de notre entreprise.
L'intérêt suscité par nos collaborateurs aux différents messages contenus dans ces affiches était évident.
Les panneaux nombres de jours sans accidents que nous avons mis en place cette année rencontrent un franc succès.
Leur qualité graphique est très appréciée.
Je tiens à vous remercier pour les conseils que vous nous avez prodigués depuis notre 1er entretien.
Dans l'espoir de pouvoir encore collaborer activement ensemble pour la sécurité, mes plus cordiales salutations
Fabrice DIRRIG
Assistant EHS - TFL France SAS
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