Quel est le rôle du responsable HSE ?

Le responsable HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) est chargé de mettre en place et de superviser les politiques et les procédures liées à la santé, la sécurité et l'environnement dans une entreprise.

En quoi consiste concrètement le métier responsable HSE ?

Ses principales responsabilités comprennent :

• La mise en place d'un système de gestion de la santé, la sécurité et de l'environnement pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles.
• La définition et la mise en œuvre des politiques environnementales de l'entreprise, notamment en matière de gestion des déchets, de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de respect de la réglementation environnementale.
• La formation des employés à la sécurité et à l'environnement, ainsi que la mise en place de mesures de prévention et de protection contre les risques professionnels.
• L'évaluation et la gestion des risques liés à l'environnement et à la sécurité dans l'entreprise, ainsi que la mise en place de plans d'urgence pour y faire face.
• La coordination avec les autorités réglementaires pour s'assurer que l'entreprise respecte les normes et les réglementations en matière de santé, de sécurité et d'environnement.

Les formations et les diplômes

Après le bac, il faut compter 5 ans pour obtenir un diplôme d'ingénieur ou un master (dans les spécialités qualité, hygiène, sécurité, environnement). Les offres d'emplois étant nombreuses et les diplômés pas toujours suffisants, les titulaires d'un bac + 2 (BTS) ou d'un bac + 3 (BUT, licence professionnelle, diplôme d'école spécialisée) peuvent tenter leur chance dans des entreprises de taille plus modeste.

Les normes qui régissent la méthodologie HSE

En matière d’hygiène et de sécurité, la norme de référence est l’OHSAS 18001 ainsi que la norme internationale ISO 45001 basée sur un référentiel équivalent.

Pour les critères environnementaux, la norme de référence est l’ISO 14001.

QHSE : Quand on intègre Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Si les thématiques de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement sont souvent confiées à une même personne dans les plus petites structures, bien souvent l’environnement devient un job à part entière dans les plus grandes entreprises. Il en est de même pour la qualité. Selon la taille de l’entreprise mais également selon l’activité de cette dernière, la fonction « qualité » est un job dédié ou bien fait partie des attributions du responsable QHSE.

Quels sont les grands enjeux de la QHSE ?

• Améliorer la satisfaction des clients : La mise en place de politiques de qualité peut permettre à l'entreprise de produire des produits ou des services de meilleure qualité, répondant mieux aux besoins des clients.
• Réduire les coûts : La mise en place de politiques de qualité peut aider à réduire les coûts en éliminant les défauts de production et en améliorant l'efficacité des processus. (Cliquez sur ce lien pour voir comment calculer le coût d’un accident)
• Améliorer la sécurité et la santé des employés : La mise en place de politiques de sécurité et de santé au travail peut aider à prévenir les accidents et les maladies professionnels, améliorant ainsi le bien-être des employés. (Cliquez sur ce lien pour découvrir le « Wellness Program » visant à agir sur le bien-être et les risques psychosociaux)
• Réduire l'impact environnemental : La mise en place de politiques environnementales peut aider à réduire l'impact de l'entreprise sur l'environnement, en diminuant les émissions de gaz à effet de serre, en réduisant la production de déchets et en utilisant des sources d'énergie renouvelables.
• Renforcer l'image de l'entreprise : L'engagement de l'entreprise en matière de QHSE peut renforcer son image auprès des clients, des employés et des investisseurs, qui sont de plus en plus conscients de l'importance de ces enjeux.

Quelles sont les grandes familles de risques professionnels ?

Voici les principales catégories :

• Les accidents du travail (survenant dans le cadre de l’exercice de sa fonction).
• Les maladies professionnelles (conséquence de l’exposition à un risque).
• Les accidents des trajets
• Les risques psychosociaux.

Comment éviter les accidents de trajet ?

Les accidents de trajet peuvent être évités en adoptant quelques mesures simples mais efficaces :

• Sensibiliser les employés : Les employés doivent être sensibilisés aux risques liés aux accidents de trajet. Il est important de leur rappeler l'importance de respecter les règles de sécurité routière et de leur fournir des conseils pratiques pour éviter les accidents.
• Organiser des formations : Les employeurs peuvent organiser des formations pour les employés qui conduisent régulièrement dans le cadre de leur travail. Ces formations peuvent couvrir les compétences de conduite, les risques spécifiques liés à la route et les meilleures pratiques de conduite défensive. Cliquez sur ce lien pour découvrir le nouvel atelier « risque routier » proposé par Fullmark.
• Établir des politiques de sécurité : Les employeurs peuvent établir des politiques de sécurité pour les déplacements professionnels, en spécifiant les règles de sécurité routière à suivre et en fournissant des directives claires pour la gestion des déplacements.
• Vérifier les véhicules : Les employeurs doivent veiller à ce que les véhicules utilisés pour les déplacements professionnels soient en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité routière.
• Planifier les trajets : Il est important de planifier les trajets à l'avance et de les adapter en fonction des conditions météorologiques et des conditions de circulation. Les employeurs peuvent également fournir des outils de navigation pour aider les employés à éviter les itinéraires dangereux.
• Encourager le covoiturage ou l'utilisation de transports en commun : Les employeurs peuvent encourager les employés à utiliser des moyens de transport alternatifs tels que le covoiturage ou les transports en commun pour réduire le nombre de véhicules sur la route et donc les risques d'accident.

Quels sont les principes généraux de prévention ?

L’INRS identifie les principes suivants :

• Eviter les risques
• Evaluer les risques
• Combattre les risques à la source
• Adapter le travail à l’homme, pas le contraire
• Tenir compte de l’évolution de la technique
• Privilégier les produits moins nocifs et un meilleur équipement de protection
• Planifier la prévention
• Donner la priorité aux mesures de protection collective tout en garantissant les protections individuelles
• Donner les instructions appropriées aux salariés (Cliquez sur ce lien pour découvrir nos dépliants et livrets d’accueil au niveau sécurité)

Comment faire vivre le plan de prévention ?

Il est essentiel de mettre en place des mesures pour prévenir les accidents professionnels dans une entreprise. Un plan de prévention est un excellent outil pour identifier les dangers et mettre en place des mesures pour les éviter ou les réduire. Cependant, le simple fait d'avoir un plan de prévention ne suffit pas. Il est crucial de le faire vivre en s'appuyant sur des outils de communication de qualité.

Pour ce faire, il est important de développer une campagne de communication efficace qui sensibilisera tous les acteurs de l'entreprise sur les risques encourus et les mesures préventives à prendre. Cela peut se faire à travers des affiches, des brochures, des vidéos, des formations et des sessions de causeries de sécurité, etc. Les employés doivent être régulièrement informés des risques potentiels et des mesures préventives à prendre pour éviter les accidents.

En outre, il est essentiel que le plan de prévention soit facilement accessible et compréhensible pour tous les employés. Il doit être présenté de manière claire et concise, avec des instructions et des procédures faciles à suivre. Les salariés doivent également être encouragés à signaler tout risque ou danger potentiel afin que des mesures immédiates puissent être prises.

Enfin, un excellent moyen de faire vivre votre plan de prévention et de renforcer la culture de sécurité de façon durable dans votre entreprise est de former les collaborateurs sur la vigilance partagée. Cliquez sur ce lien pour découvrir les 7 clés de la vigilance partagée.