Après plusieurs années compliquées au niveau accidentologie, Ardagh a réussi à avoir une année complète sans accident. Différents collaborateurs de cette entreprise nous expliquent comment ils ont réussi ce difficile challenge.
L’approche SMART-Safety repose sur un accompagnement, en plusieurs étapes. Nous n’imposons pas un programme fixe mais nous étudions vos réalités et vos objectifs pour construire avec vous le programme d’accompagnement idéal.
Un expert Fullmark anime une conférence réellement impactante lors d’un comité de direction, d’une réunion managériale, d’une journée de séminaire ou à toute autre occasion. Format à définir autour d’une à deux heure.
Durant une journée, un expert Fullmark formera une équipe de 10-12 managers pour qu’ils comprennent mieux le fonctionnement du cerveau et disposent alors de nouvelles clés pour impliquer les équipes dans la sécurité.
Fullmark a créé pour vous 12 capsules e-learning interactives pour dynamiser et moderniser vos causeries sécurité ! Des supports ludiques et pratiques pour aider vos responsables à animer des causeries sécurité percutantes et efficaces…
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Renforcez l’implication de tous vos collaborateurs dans la culture sécurité grâce à une application digitale moderne, dynamique et très facile à utiliser. Créez un « challenge sécurité » sur base de 48 exercices ludiques et éducatifs sur la sécurité.
Fruit d’une année de travail pour toute une équipe de création, nous vous proposons chaque année une nouvelle campagne de prévention « clé en mains » : Affiches, support pour causeries sécurité, cherchez les erreurs, capsules vidéo, … nous vous fournissons tous les outils professionnels pour que votre campagne soit un succès !
Ces notions ne cessent d’être l'objet de recherches quotidiennes dans les moteurs du Net. Prise de conscience ou stratégie, à force de campagnes et de plans d’action, elles s'imposent en entreprise comme des gages de réussite, une revendication légitime devenue thème empirique sur le lieu de travail.
QVT (Qualité de vie au travail), RPS (Risques psychosociaux), bien-être au travail, stress, burnout, mobbing, bashing, harcèlement (moral ou sexuel), discriminations, violences, agressions, dépressions, addictions, TMS … Comment s’y retrouver dans ces nouvelles thématiques clés pour l’entreprise ?
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Le responsable HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) est chargé de mettre en place et de superviser les politiques et les procédures liées à la santé, la sécurité et l'environnement dans une entreprise.
