News, articles et nouveautés
Sensibilisation sécurité : Comment être réellement efficace ?
Réussir à sensibiliser tous les collaborateurs en matière de sécurité au travail est un vrai défi pour tous les préventeurs. Nous allons voir ensemble quels sont les trucs et astuces pour être réellement impactant et dès lors agir de façon mesurable sur les attitudes et les comportements en matière...
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SAFETY DAY / Safety week : ORGANISER Une journée sécurité (ou une semaine sécurite)
Fort de 35 années d’expérience, Fullmark propose des solutions « clés en mains » pour que votre évènement sécurité soit un succès ! ...
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Comment améliorer la culture sécurité en entreprise ?
La culture sécurité d’une entreprise est une partie de la culture d’entreprise. Elle englobe les attitudes, les comportements et les valeurs des membres de l’entreprise concernant les aspects liés à la sécurité et à la santé au travail....
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Culture sécurité : Les enjeux d’une « culture juste »
Le concept de « culture juste » vise la mise en place d’une culture sécurité basée sur la confiance et la communication et reposant sur un juste dosage entre reconnaissance et sanctions. ...
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Comment renforcer l’implication des managers dans la culture sécurité?
Les entreprises que nous rencontrons font souvent le même genre de constat : Les résultats sécurité se sont bien améliorés… mais depuis un certain temps on « stagne » un peu. Lorsque nous demandons quelle en est la cause, on nous répond souvent que le souci est lié au manque d’implication de la...
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Prévention des accidents : L’influence de la norme et du groupe
La norme est un ensemble de règles et de prescriptions portant sur la manière de percevoir, de penser, et d’agir. Elle sert d’échelle de référence pour définir une marge de conduite, d’attitude ou d’opinions permises ou répréhensibles. ...
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VIDEO : Découvrez la palette de solutions de Fullmark
Découvrez la vaste gamme de produits et services de Fullmark pour vous aider à renforcer la culture santé, sécurité et bien-être au travail....
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Sécurité au travail : Responsabilité Civile et Pénale du chef d’entreprise et des membres de l’encadrement
Aujourd’hui, la responsabilité pénale est omniprésente dans l’actualité quotidienne. Fullmark a organisé une conférence lors de laquelle Maître Michel Ledoux a expliqué, au travers de nombreux exemples, pourquoi il est essentiel de prendre toutes les mesures nécessaires pour préserver la santé de...
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Pour réduire le stress Vous avez les solutions !
Le « bon stress » a toujours été utile car il nous permet de réagir à une menace… et de sauver notre peau ! Par contre, lorsque nous restons « sous stress » de façon permanente, même lorsqu’il n’y a pas de menace, nous provoquons des perturbations chimiques dans notre organisme dont les...
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Sécurité et comportement
(BBS : Behaviour Based Safety)
Précipitation, manque d’attention, distraction, non-port d’équipements de protection individuelle, non-respect des consignes connues, non-respect des modes opératoires …, les exemples d’accidents liés aux comportements ne manquent pas !...
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