Notre approche exclusive de « Safety Coaching »
Fullmark a imaginé et développé une approche réellement innovante pour sensibiliser la direction, les managers et chefs d’équipe à la sécurité.
Un programme « sur-mesure » : Voyez ci-dessous la vaste palette de modules disponibles. Quel « Safety Coaching » choisir ? Contactez-nous pour qu’ensemble, en fonction de vos réalités de terrain et en fonction de vos objectifs, nous puissions établir « le » programme qui répondra parfaitement à vos attentes.
En quoi cette approche « Safety Coaching » se distingue d’une formation professionnelle classique ?
- Ce n’est pas un formateur qui déroule un contenu bien déterminé, mais un véritable coach qui anime les sessions de façon interactive et participative.
- Le coach, animateur de la journée, sait quels objectifs il veut atteindre, mais ce sont les participants qui vont co-construire avec lui le chemin pour y arriver.
- Cette approche en « mode coaching » remporte un énorme succès auprès des participants car le contenu des journées répond exactement à leurs préoccupations et leurs réalités de terrain.
- Fullmark se distingue de ses concurrents par ses modules de « safety leadership » axées sur les attitudes et les comportements. Notre focus est vraiment l’humain.
Vu qu’on parle de « coaching » au mode opératoire propre et à la durée variable en fonction des sujets, les sessions de « Safety Coaching » ne sont donc pas des « formations professionnelles » et ne peuvent pas faire l'objet d’une convention ni d’une prise en charge permettant d’accéder aux fonds publics et mutualisés.
Fullmark : une approche mode « coaching » et « zéro slide » !Les participants à nos formations apprécient tout particulièrement l’approche type « coaching d’équipe » que nous utilisons dans toutes nos formations. Nous ne travaillons pas avec des formateurs « traditionnels » mais avec des formateurs qui ont tous une aptitude de « coach ». Avec le talent spécifique qui les caractérisent, ils amènent leur matière sans aucun slide. C’est par un questionnement et l’intelligence collective entre les participants que la matière est amenée. Les participants échangent, discutent et s’imprègnent réellement des techniques qui font d’ailleurs souvent l’objet d’un atelier interactif très pratique.
Evitez les recettes magiques standards valables pour tous…
Chez Fullmark, on étudie vos réalités de terrain et vos objectifs pour construire sur-mesure « le » programme qui répondra parfaitement à vos attentes…
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